17-08-2025 BALK – Voor een duurzame voedselvoorziening zijn veel meer handen nodig dan alleen die van de boer. Toekomstbestendige landbouw vraagt om vakmensen op allerlei terreinen, van techniek tot beleid en van natuurbeheer tot voedselketen, stelt het UWV. Voor al deze beroepen is de arbeidsmarkt krap tot zeer krap. Om beter in te kunnen spelen op veranderende omstandigheden, wordt ondernemerschap, flexibiliteit en wendbaarheid belangrijker.
Nederland werkt aan verschillende klimaat- en milieudoelen. Bijvoorbeeld het verminderen van broeikasgassen, het verbeteren van de water- en bodemkwaliteit en meer biodiversiteit. Om deze doelen te halen en de landbouwsector te verduurzamen, is een brede en goed opgeleide beroepsgroep nodig.
Ten opzichte van 2019 is het aantal vacatures voor beroepen die sterk verwant zijn met de agrarische sector met 42% gestegen. Het gaat dan om beroepen in land- en tuinbouw, natuur & leefomgeving en dieren. Het aantal vacatures voor ‘lichtgroene beroepen’ is met 114% gestegen. Bij de lichtgroene beroepen gaat het om beroepen in de vershandel en voedselketen en ecosysteemdiensten voor landbouw, milieu en klimaat zoals beleidsmedewerkers agrarisch, milieu en ruimtelijke ordening.
Werkgevers kunnen zelf ook bijdragen aan het oplossen van personeelstekorten. Dat kan door breder te werven, werk anders te organiseren of medewerkers te behouden met goed werkgeverschap. Open dagen zoals ‘Kom in de Kas’ of stageplaatsen voor zij-instromers kunnen verschil maken. Ook technologie helpt. Mensen die zich willen laten omscholen naar een baan die bijdraagt aan een toekomstbestendige landbouw hebben goede baankansen.
Meer informatie is te vinden in de volledige publicatie ‘Landbouw en Landgebruik – banen voor een duurzame toekomst‘.